济南心理咨询—职场颜色-济南心理咨询-济南二安心理咨询中心

济南二安心理咨询中心：
成立于2003年，隶属中华医学会。0531－81155995，首批获得资质
认证的公益性山东心理咨询机构，
济南心理咨询专家在线，对青少年
儿童心理咨询，婚姻家庭、考试工
作减压疏导，情感沟通等。本中心
长期关注大众心理需求，多位经验
丰富的心理医生，运用多种有效疗
法等帮助来访者走出困境。愿您身
心二安。

济南心理咨询—职场颜色

作者：济南二安心理汇编来源：济南心理咨询发布时间：2013-09-23 22:04:51

心理导读：济南二安心理，平时你喜欢什么颜色，颜色与职业有着微妙的关系。

一、白色雪花纯洁神圣的白色，害羞完美，是最与众不同的色彩。拥有白色性格的职场人就好似那一抹白色，过于追求完美，不能容忍不好的东西。喜欢白色的人常爱带着好奇心观察周围的人与事，看上去很害羞，但却往往在耐心等待着引起别人的注意。意识里没有灰色区域，常用一种挑剔的眼光看待他人，因此非常容易得罪职场里的同事。如果没有一个良好的职场人际关系，接下来的职业发展很可能举步维艰。

二、黑色黑夜黑色代表神秘、冷酷、悲伤、庄重，是一种强有力的色彩。黑色职场人的职业瓶颈在于过于封闭压抑，固执己见，缺乏开放和创新。在职业化的外表下，时常透出一些神秘和冷酷，即使在处于重压之下依然会表现得十分自信。时间一长，很容易成为“高处不胜寒”的“孤家寡人”，缺乏人性化的管理方式，显然很难适应形式。

三、蓝色大海蓝色代表忧郁、理智、广阔、安静，是最冷的一种色彩。蓝色性格的职业瓶颈也正由于其的冰冷，导致了蓝色职场人的忧郁冷静，缺乏感染力。蓝色喜欢孤独、沉思、独立和平静，愿意呆在个人世界里并且对别人也存在戒备心理，非常感性，忧郁往往来自于他在人生过程中不断体验着的各种感受。因为在职场中显得过于冷静，缺乏感染他人的能力，很难与周围环境相处融洽，也影响了自己在职场中的快速发展。

四、红色火焰红色象征着热情、冲动、温暖、自信，是能量充沛的色彩。但是拥有红色性格的职场人，他的职业瓶颈就在于太过热情，不够稳重和持之以恒。是很好的执行者，但却不一定会是一个好的领导者。

五、绿色绿叶绿色代表环保、中立、和平、生机，是最有生命力的色彩。绿色职场人的职业瓶颈如同绿色带给我们的环保和平，息事宁人，不够强势。平易亲切的团队成员，工作中十分谨慎，非常重视融洽人际关系。热爱和平是绿色的天性。为了维护职场和平，总是为其他人着想，不惜牺牲自己的个人利益，导致对工作中的某些硬性指标下达时不够强势，直接影响了在下属眼中的地位，从而使整个项目的执行能力较差。