济南心理咨询专家指出：相信有很多家长期待孩子能成为一个成功的人，或者是具有领袖气质的人。而儿童期处于孩子智力和人格等发展的关键期，教育孩子要从娃娃抓起，如何正确培养孩子的领导素质成为很多家长关心的问题。

情商与智商(IQ)两者互异，但并不冲突，它们之间互相制约联系，共同影响人的一生。心理学的研究提出了如下的公式：

成功100%=IQ20%+EQ80%

即人的一生，20%由智商决定，80%由情商主宰。

优秀的领袖所必备的几点素质：

1、稳定的情绪

2、有自省能力

3、精密得思考问题的能力

4、有创造性地解决问题

5、克服个人困难

6、有统筹能力、管理自己的时间

7、知己知彼、用人惟才

8、和别人分享你的蓝图

9、社交能力好，交往广泛

10、能鼓励他人

11、愿意倾听别人说话

12、支持他人的想法

13、挑战自己和同伴

14、扮演良师益友的角色

虽然有以上人格气质的人，不一定都能成为领袖，因为个人的情况不同，比如许多孩子先天就具备了做一个领导所需的许多个人要素，而一些孩子可能在系统学习后并无多大变化，但可能在某个时候，在哪一个点上，孩子的变化就显现出来了，而这个变化可能影响他的一生。并且良好的人际关系，也会使孩子终身受益。

领袖是后天培养的，三岁前是个关键期

领袖不是天生的，而是后天培养的，而且3岁之前是孩子情感发展的关键期，所以父母不要在此时只想着让孩子智能开发，而错过了学习沟通及观察别人的最佳时期。

领袖的培养有诀窍：

1、父母应该适时给孩子关爱

2、经常与孩子沟通、交流

3、让孩子有自己的想法

4、不要凡事都帮他决定，要适时放手

5、多倾听孩子的说话

6、让孩子愿意接受他人的想法

7、养成孩子讲道理的习惯

8、培养孩子观察别人的能力

学会沟通的孩子无论在幼儿园里还是学校里，都会受到同伴们的喜欢，身边的朋友也一定会很多，这能为他将来良好的人际关系打下基础。就算不成为领袖人物，也会成为一个受欢迎的人。

国外父母培养领袖儿童的秘诀

1. 倾听梦想

当孩子们的的志向与您对他们未来的设计相左时，请多鼓励子女的梦想，无论在您看来这类梦想何等得奇特，因为这种幻想同样需要足够的勇气。

2. 提供机会

领导能力需要靠训练来增强，需要机会去磨练领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织，他们将获得待人处世的经验。

3. 充分鼓励

孩子微不足道的成功都是值得您称赞的，这不是意味着用虚假的话哄骗孩子，也不是说您永远不能批评孩子，批评应该跟赞扬教育结合在一起。

4. 多问"假如"

可能性思维"是领导能力的一个标志，那种对一个难题认真研究并向别人演示如何解决它的孩子多问："假如我这样做了，会怎么样?"

5. 勇于表现

请鼓励孩子在幼儿园或学校里多发言，在别人面前毫无羞怯地表现自己是一个最重要的技能。

6. 盯住成功

请说服您的子女多想成功而不去想障碍，自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。

7. 允许探险

孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们的家长，就怕孩子磕着、烫着、摔着，如此谨慎入微，难得孩子有冒险精神。

8. 学会"3R"

Respect(尊重)、Resourcefulness(机智)、Responsibility(责任心)被认为是父母必须在孩子身上开发的三种基本特性，领导的桂冠总落在这种人头上。他们努力照习惯去理解和容忍，他们屡次在挫折面前另辟蹊径，他们勇敢面对自己行动产生的后果。